Trabalhar sem carteira assinada é uma situação mais comum do que muitos imaginam. Mesmo assim, a legislação brasileira garante direitos ao trabalhador que presta serviços sem registro formal. Quando o vínculo empregatício é comprovado na Justiça do Trabalho, o trabalhador pode receber diversos valores referentes ao período trabalhado. Quais valores podem ser cobrados Entre os […]
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O vínculo empregatício existe quando uma pessoa trabalha de forma contínua para uma empresa, seguindo regras e recebendo pagamento pelo serviço prestado. Mesmo sem carteira assinada, o trabalhador pode ter direitos garantidos pela legislação trabalhista. Quando a empresa não realiza o registro na carteira de trabalho, é possível buscar o reconhecimento do vínculo na Justiça […]