As horas extras acontecem quando o trabalhador exerce suas atividades além da jornada normal de trabalho.
De acordo com a legislação trabalhista, essas horas devem ser pagas com acréscimo mínimo de 50% sobre o valor da hora normal.
Quando o trabalhador tem direito a horas extras
O direito ocorre quando o funcionário trabalha:
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mais de 8 horas por dia
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mais de 44 horas semanais
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em dias de descanso sem compensação
Caso essas horas não sejam pagas, a empresa pode estar descumprindo a lei.
O que fazer quando as horas extras não são pagas
O trabalhador pode reunir provas como:
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registros de ponto
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mensagens com supervisores
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testemunhas
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escalas de trabalho
Esses elementos podem ser utilizados em uma ação trabalhista.
Buscar orientação jurídica
Um advogado trabalhista pode analisar a situação e verificar se existe direito ao pagamento das horas extras.